2023年惠州市教育局招聘市直公办中小学、幼儿园教职员142人公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第139号)，经研究，惠州市教育局定于2023年4-5月在惠州面向社会公开招聘142名市直公办中小学、幼儿园教职员。待拟聘用人员确定后，由惠州市教育局统一分配至市直有关公办中小学、幼儿园。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第139号)要求，招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

　　二、招聘对象

　　符合招聘岗位及资格条件的高校应届、往届毕业生及社会人员均可报考。

　　三、资格条件及招聘岗位

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;具备良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业或者技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需的其他条件。

　　3. 根据《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》(以下简称《管理办法》)有关规定，具备《管理办法》第五条所列条件的香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的港澳居民，在符合本招聘公告的资格条件下，可以报名参加本次招聘。

　　4.具有以下情形之一者，不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的、司法程序尚未终结的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的人员;聘用后即构成回避关系的人员;自身条件不符合人事调动手续要求的人员;法律法规规定不宜聘用的其他情形的人员。

　　5.年龄时间计算截止至2023年4月30日(如“35周岁以下”应为1987年5月1日以后出生，其它的年龄时间计算以此类推)。

　　6.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。

　　(二)招聘岗位名称、人数及具体资格条件

　　详见《“惠”聚优才——惠州市教育局2023年公开招聘市直公办中小学、幼儿园教职员职位表》(附件1)。

　　四、招聘程序及待遇

　　(一)招聘程序：

　　网上系统报名→应聘者报考资格初审→发布笔试(专业技能测试)考试通知(含通过初审人员名单)→现场审核报考资料、验原件、发放《准考证》→笔试(专业技能测试)和专职保卫干部体能测试→公布笔试(专业技能测试)成绩及查分→面试(含试教或实操、综合能力测试)→公布总成绩→体检→考察→拟聘用人员公示→办理聘用等手续。

　　(二)待遇：获聘人员为事业单位编制人员，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关福利待遇规定。经批准聘用的教职员实行试用期一年。试用期满，经考核合格者留任，不合格者将被取消聘用(含调入)资格。(注意：因学校教职员岗位设置及聘用等原因，新招聘的教职员若应聘到学校工作后，将可能重新聘用。)

　　(三)签订在惠州市教育局直属公办中小学、幼儿园服务不少于5年的《协议书》。不签订《协议书》的视为放弃聘用。

　　五、报名、资格初审及发布笔试(专业技能测试)考试通知

　　(一)网上系统报名

　　1.报名时间：2023年4月14日00:00时至4月17日24:00时止。

　　2.报名方式：

　　(1)采取网络报名方式，不接受现场报名。

　　(2)应聘者必须在规定报名时间内(即4月17日24:00时前)，登录惠州市教育局门户网站(网址：http://jyj.huizhou.gov.cn/)的“‘惠’聚优才——惠州市教育局2023年公开招聘市直公办中小学、幼儿园教职员网上报名系统”进行报名，请应聘者务必认真、准确填写网上报名资料(报考资格初审以网上报名资料为依据)，一旦点击“确认提交”，所填写资料将不能修改，出现有关后果应聘者自负;确认提交时，系统会给应聘者“报名流水编号”，请记住自己的“报名流水编号”，并在网上打印《“惠”聚优才——惠州市教育局2023年公开招聘市直公办中小学、幼儿园教职员报名资格审查表》。

　　(二)资格初审

　　以应聘者的网上报名资料为依据，对应聘者资格进行初审。

　　(三)发布笔试(专业技能测试)考试通知(含通过初审人员名单)

　　在惠州市教育局门户网站发布笔试(专业技能测试)考试通知，告知笔试(专业技能测试)的时间、地点、考试有关事项，同时告知通过初审人员名单、现场验证等有关事项。

　　(四)现场审核报考资料、验原件、发放《准考证》

　　1.通过资格初审的应聘者严格按照笔试(专业技能测试)考试通知要求，携带有关材料的原件(一般情况下验完后返还)和复印件(需留存)，于规定时间内到指定地点(具体地点另行通知)进行现场审验，审验通过后现场领取《准考证》(证上有注明考试的时间、地点、考试须知等内容)，并凭《准考证》和身份证参加考试。逾期未提供相关材料的视为放弃考试资格。

　　2.所有应聘者需提交以下资料：

　　(1)《“惠”聚优才——惠州市教育局2023年公开招聘市直公办中小学、幼儿园教职员报名资格审查表》，应聘者须于规定报名时间内(即4月17日24:00时前)，登录““惠”聚优才——惠州市教育局2023年公开招聘市直公办中小学、幼儿园教职员网上报名系统”进行确认打印，本人用钢笔或签字笔签名(需交原件，一式1份)。未在规定报名时间内打印《“惠”聚优才——惠州市教育局2023年公开招聘市直公办中小学、幼儿园教职员报名资格审查表》的，视为自动放弃报考。

　　(2)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，本人用钢笔或签字笔签名(需交原件，一式1份)。

　　(3)资格审核前6个月内的应聘者本人免冠彩色正面证件照2张(大一寸、蓝底)，在相片背面写上姓名、应聘岗位及职位代码，一张贴报名表，一张交验证人员(贴准考证)。

　　(4)提交身份证、毕业证、学位证(还未毕业的2023年应届毕业生必须提交《毕业生就业推荐表》或《学生证》)、获奖证书(在《报名资格审查表》中填写的奖项都需提交获奖证书)，原件和复印件(一式1份)。

　　(5)提交报考岗位要求的《中华人民共和国教师资格证》，原件和复印件(一式1份)。

　　其中：暂未取得教师资格证的2023届毕业生，可持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》报名应聘;免试认定中小学教师资格改革的教育类研究生和师范生，提交有效期内的《师范生教师职业能力证书》报名应聘。拟聘用人员必须在2023年8月31日前取得相应的教师资格证书才能办理聘用手续，逾期取消其聘用资格。

　　(6)年龄放宽至40周岁的应聘者还需提交相应学段学科的《高级教师职称证书》，原件和复印件(一式1份)。

　　(7)篮球教师岗位应聘者需在现场测量净身高，还需要提供以下之一的材料：

　　①大学本科(或研究生)就读期间，主修(专项)为篮球项目的应聘者，提供加盖有学校公章的篮球成绩证明或专项证明(需交原件);

　　②国家二级运动员(篮球项目)以上等级称号的证书，原件和复印件(一式1份)。

　　(8)退役军人的应聘者还需提交相关的军官转业证书、退役(退伍)证、大专以上学历证书。

　　(9)其他要求：

　　①港澳台学习、国外留学归来人员还需在验证时提交教育部留学服务中心境外学历、学位认证书，原件和复印件(一式1份)。

　　②港澳居民还需提供以下材料：香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证;港澳居民来往内地通行证;港澳地区《无犯罪纪(记)录》(可在考察环节提供)。

　　③根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对在2020年3月31日至2023年3月31日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，笔试(专业技能测试)原始成绩加5分。符合相关条件的应聘者还需在验证时提交由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》(原件和复印件)，以便进行加分资格审核。逾期未提供证明材料的视为放弃加分。在验证交报考资料时，请将本人所属类别人员情况告知验证人员。

　　④本市在职在编教师还需提交其所在学校(单位)同意报考的证明和其所在学校(单位)教育主管部门同意报考的书面证明(以上2份证明需交原件)。注意：对主管部门认定为本市的在职在编教师，如其所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性弄虚作假或提供虚假材料，将根据有关文件规定，严肃处理。