2022年广州市人社局系统事业单位招聘58人

根据事业单位公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为进一步稳定和扩大就业，促进高校毕业生就业，加强广州市人力资源和社会保障局系统人才队伍建设，优化干部队伍结构，现面向全国公开招聘事业编制工作人员。

一、招聘岗位

本局系统共9个事业单位招聘58人，具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见本公告附件1，各招聘单位情况详见（http://rsj.gz.gov.cn/gkmlpt/content/7/7718/post_7718505.html#502）。

二、报名资格

（一）报考人员须同时符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；

3.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格和技能要求等；

4.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）的广州市户口迁入条件；

5.法律法规规定的其他条件。

（二）报考人员有下列情形之一的，不得报考：

1.报名截止日期前为广州市人力资源和社会保障局系统单位在职在编工作人员的；

2.被依法依规列为失信联合惩戒对象的人员；

3.因犯罪受过刑事处罚的、受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的；

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

5.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结等的；

7.在各级机关事业单位招录(聘)中存在违纪违规行为被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的；

8.聘用后即构成回避关系的；

9.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形；

上述所列的处分期限计算至报名截止日。

（三）报考人员应满足招聘岗位具体资格条件，详情参见附件1。

其中：

1.“2022年毕业生”指于2022年1月1日至2022年12月31日期间取得毕业证书的毕业生〔含持国（境）外学位证书人员〕；“非2022年毕业的往届生”指于2021年12月31日前取得毕业证书的非在读人员〔含持国（境）外学位证书人员〕，“不限”指以上两类人员均可。

2.港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位。

港澳居民登录系统后，在证件类型中选择“香港永久性居民身份证”或“澳门永久性居民身份证”，并填写永久性居民身份证号进行注册。

3.取得高级工职业资格（职业技能等级）证书的广东省技工院校、中等职业学校的毕业生，在政策上视同大专学历人员；取得技师（高级技师）职业资格（职业技能等级）证书的广东省技工院校、中等职业学校的毕业生，在政策上视同本科学历人员。上述人员可报考没有专业、学位要求的岗位。

报名时请在学历栏中选择“技工院校”，职业（执业）资格栏中选择对应的职业资格。

4.各招聘岗位的专业参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）（以下简称《专业目录》）设置，报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。报考人员所学专业已列入《目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。附件1中的“专业”要求为“学科门类”（代码为2位数）的，如报考人员所学专业为该“学科门类”所含“学科”（代码为4位数）或“专业”（代码为6位数）的，均符合报考条件。辅修专业、学位种类不能作为报考专业的依据。

报考人员所学专业未列入《专业目录》（无专业代码）的，可选择《专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致。报考人员须在系统报名时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），报考人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前款规定以相近专业报考。

如所学专业为《专业目录》中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考，如：某报考人员毕业证书上的专业为“国际金融”，在《专业目录》中属旧专业名称，在《专业目录》中对应“金融学（B020301）”，该报考人员需以“金融学（B020301）”报考相关职位，并在报名时本人专业选择“金融学（B020301）”。旧专业后面注明“部分”的，征询招聘单位同意后报考。

对含有两个以上培养方向的专业，如招考职位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如《专业目录》中的“企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202）”，某职位设置为“企业管理（限：财务管理）（A120202）”，则此专业中财务管理方向的报考人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的报考人员不可报考。除《专业目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

招聘人员类型为“2022年毕业生”的岗位，报考人员不得以非最高学历专业报考，必须以最高学历专业报考。招聘人员类型为“不限”、“非2022年毕业的往届生”的岗位，报考人员可以非最高学历专业报考，但须提供与招聘岗位要求一致的学历证书、学位证书等证明材料。

2022年毕业生暂未取得岗位要求的学历、学位证书的可在报名及资格审查时提供经学校（学院）盖章的就业推荐表或就业协议书；若部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经教务处盖章的所学专业课程成绩单等与招聘岗位专业要求一致的学历证书、学位证书证明材料。

报考人员在报名系统中填写专业须按毕业证书上的专业如实填写。所学专业与《专业目录》中的专业名称完全相同的直接进行选择，所学专业为旧专业的按对应的专业名称选择，所学专业未列入《专业目录》的选择相近专业，以非最高学历报考的选择与招聘岗位专业要求一致的专业。未如实填写的，造成报名系统无法识别以及其他一切后果由报考人员本人负责。

5.招聘岗位要求有工作经历的须上传工作单位劳动合同、社保缴费记录等相关材料；招聘岗位对工作经历年限有要求的，以与工作单位签订的正式合同及对应的社保缴费记录为准。对工作经历有指定性要求的，需提供该工作单位开具的从事该段特殊工作经历的相关材料（加盖单位公章）。