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2021年深圳事业单位招聘考情分析

2022-06-24  | 

深圳事业单位的笔试内容可根据岗位性质和考生身份来划分,下面就由小编来给大家详细讲解一下这两者的具体内容。

深圳事业单位笔试内容根据岗位性质划分可分为以下几类

一般类:考查考生从事事业单位工作应当具备的基本知识和能力素质,即《行政职业能力测试》,主要包含综合知识、数量关系能力、言语理解与表达能力、判断推理能力、资料分析能力,综合知识考察内容一般包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情和时事常识等方面。

医疗类:医疗类根据不同的科目有不同的考试要求,具体内容同学们可以参考有关部门发布的考试大纲

护理类:护理类考试科目分为内科、儿科、妇产科、小儿科几大类,重点考察护士工作需掌握的医学知识和护理专业能力等,具体以考试大纲为准。

根据考生身份划分:深圳事业单位的一般类考卷分为应届类和社会类,两者考查的内容差不多,只是在不同模块的题量上有差别,具体题型划分如下所示:

时间:90分钟 总题量:100 总题量:100
模块内容 社会类 分值 占比 应届类 分值 占比
数量关系 数字推理 5 1 10% 5 1 15%
数字运算 5 1 10 1
言语理解 选词填空 5 1 20% 10 1 20%
语句表达 5 1 5 1
阅读理解 10 1 5 1
判断推理 事业排序 10 1 20% 10 1 30%
图形推理 5 1 10 1
逻辑判断 5 1 10 1
资料分析 统计图 10 1 20% 10 1 20%
表格 5 1 5 1
文字 5 1 5 1
公共基础知识 单选 10 1 30% 5 1 15%
多选 10 1.2 5 1.2
判断 10 0.8 5 0.8

根据往年考试情况来看深圳事业单位考试中,公共基础知识(也就是综合知识)占比分较高,所以在备考过程中,记得要对这方面的知识好好复习。

以上就是本文的全部内容,祝大家考试顺利!

广东事考帮

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