2022年广州海关事业单位公开招聘27人公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)等有关规定，结合工作实际，为进一步提升广州海关事业单位对海关工作的技术支撑和保障作用，面向社会公开招聘事业编制人员27名。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广州海关后勤管理中心是广州海关所属事业单位，暂未分类，主要承担统筹指导全关区后勤服务保障、研究制定并组织实施后勤保障服务和经营工作的改革发展规划、目标及规章制度、承办机关及部分隶属海关后勤服务保障、管理所属经济实体等工作。

　　广州海关信息中心是广州海关所属公益一类事业单位，主要承担广州海关信息化网络、软硬件支撑环境及信息系统运行维护、信息安全、信息化项目集成管理、广州海关网站开发、电视电话会议及视频监控平台维护等信息化运维保障工作。

　　广州海关技术中心是广州海关所属公益二类事业单位，主要承担广州关区进出口产品法定检测、公共技术委托检测和科研等任务，提供全面的产品认证测试、检验检疫、验货及鉴定、工厂检查、卫生处理评价、能力验证、标准制定、咨询培训等技术服务。

　　广州国际旅行卫生保健中心(广州海关口岸门诊部)是广州海关所属公益二类事业单位，主要承担传染病监测与健康体检、旅行预防接种、卫生保健咨询、医疗保健门诊、相关医疗服务、卫生检疫技术科研开发与技术服务等工作。

　　二、招聘岗位及资格条件

　　(一)招聘岗位

　　详见《广州海关事业单位2022年公开招聘事业编制工作人员岗位职位表》(附件1)。

　　(二)招聘对象

　　招聘对象为高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)和社会上具有国家承认学历学位的人员。

　　(三)招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的品行和职业道德;

　　5.具有岗位所需学历、专业及相关条件(专业名称和代码符合《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》中对应的学科名称和学科代码);

　　6.适应岗位要求的身体条件;

　　7.具有岗位所需的其他条件。

　　(四)年龄条件

　　详见《广州海关事业单位2022年公开招聘事业编制工作人员岗位职位表》(附件1)。

　　(五)符合广州市户籍入户条件

　　详见《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)、《广州市引进人才入户管理办法实施细则》(穗人社规字〔2022〕2号)。

　　(六)具备报考岗位所需其他条件。《广州海关事业单位2022年公开招聘事业编制工作人员岗位职位表》(附件1)。

　　(七)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪行为的;

　　4.聘用后即构成回避关系的;

　　5.法律法规规定不宜聘用的其它情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人员为广州海关所属事业单位事业编制工作人员，相关待遇按照国家有关政策规定等执行。

　　四、报名

　   (一)报名时间：2022年10月20日9:00至2022年10月25日18：00。

　　(二)报名方式。采取电子邮件方式接受报名，不设现场报名，不接受邮寄报名。报考人员应在报名时间内将压缩包以电子邮件方式发送至广州海关公开招聘邮箱(gzhgzp@gdrc.com)，压缩包包括三个文件分别为：《广州海关事业单位公开招聘报名表》(详见附件2)、本人近期免冠大一寸蓝底彩色电子照片及全部报名材料扫描后拼接成的一个pdf文件，压缩包名称及邮件标题均为“岗位代码+考生姓名+手机号码”，文件大小不超过20MB。收到报名邮箱发出的回复邮件方为报名邮件投递成功。

　　(三)报名材料

　　1.身份证复印件(需复印正反面);

　　2. 居民户口簿首页及本人页复印件;

　　3. 学生证、在校成绩单(应届生提供);

　　4. 外语水平证书或成绩报告单;

　　5. 自本科以来全部学历及学位证书(暂未取得相关证书的应聘者可先提供“学籍在线验证报告”等);

　　6. 所在单位同意报考证明(国有单位在职人员出具，非国有单位工作人员提供人事代理证明);

　　7. 招聘岗位对职业资格、专业技术资格、外语水平等有要求的，报考该类岗位人员须提供相应的证书复印件;

　　8.招聘岗位要求具有相关工作经验的，报考人员须提供任职聘书或者任职证明等相关证明材料;

　　9.报考人员可自行提供符合岗位优先录聘条件的证明材料和其它体现业绩水平、工作能力的材料;

　　10. 本人免冠大一寸蓝底彩色电子照片;

　　11. 报考岗位所需的其他材料等。

　　(四)报名要求

　　1. 报名材料应当真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定移交相关部门予以处理，并解除本人日后可能受聘之职。

　　2. 有海外留学经历的，须注明留学性质(公派、自费)，并提供我国教育主管部门出具的学历学位认证信息及留学期间的出入境记录等相关书面材料。

　　3. 所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。

　　五、资格审查

　　资格审查由招聘单位承担，分资格初审和资格复审。

　　(一)资格初审。招聘单位根据招聘岗位要求及报考人员提供的电子版材料进行初审。通过资格初审的，2022年10月26日17:00前，招聘单位将以电子邮件和手机短信形式通知报考者，报考者可根据邮箱通知内容自行下载打印准考证。准考证是参加此次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

　　(二)资格复审。资格复审初步确定于2022年12月5日开始，具体时间、地点以后续最新通知为准。资格复审采取现场审核方式，考生需带齐报名时提供的全部材料原件及复印件1份参加复审。资格复审重点审核报考人员的年龄、毕业时间、专业、学历、学位、工作经历、资格条件、专业技术资格和执(职)业资格等事项，资格复审不合格或未按规定参加资格复审的，取消报考资格。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，取消报考资格，并报相关部门进行处理。资格复审期间，请报考人员做好疫情防控措施。

　　资格审查贯穿招考全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，用人单位均可取消其报考资格或者录用资格。