2022年上半年东莞樟木头公安分局招聘辅警35人

因工作需要，樟木头公安分局现面向社会公开招聘辅警35名，其中机动队辅警13名、普通辅警22名，有关事项公告如下：

一、基本条件：

（一）男性；

（二）身高1.7米以上；

（三）18周岁以上，35周岁以下；

（四）高中及以上学历。

在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的遗子、在职公安民警配偶、见义勇为积极分子和先进个人、退役军人、军警校毕业生和有摩托车驾驶证的，以及符合岗位要求的就业困难人员。

有下列情形之一的人员，不接受报名：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5、因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为受到处罚的；

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、被吊销律师、公证员执业证书的；

8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10、有较为严重个人不良信用记录的；

11、其他不适宜从事警务辅助工作的。

二、其他要求

（一）中华人民共和国国籍；

（二）拥护宪法、遵守国家各项法律法规；

（三）身心健康，五官端正，无不良嗜好，无纹身，无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病；

（四）自愿从事警务辅助工作，乐于奉献、吃苦耐劳，服从组织分配，能适应值班、加班及夜班工作；

（五）语言表达流畅、汉语普通话标准，懂计算机基础操作；

（六）已完成新冠疫苗第三剂接种。

三、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：2022年6月1日至2022年6月10日，每天上午8时30分至12时，下午14时30分至17时30分。

2.报名方式：考生携带以下资料到樟木头公安分局巡警大队三楼办公室(樟木头镇永宁路142号)报名：

①户口簿原件及复印件;

②身份证原件及复印件;

③本人近期免冠1寸正面红底照片3张;

④学历、学位和职称证书及相关材料扫描件;

⑤荣誉证书、获奖证书等相关材料扫描件;

⑥相关工作经历证明复印件。

（二）资格审查

报名结束后，由用人单位对报名人员进行初步审核，组织符合岗位条件的人员进行考核。

（三）考试

采用体能测评+笔试+电脑基础操作+面试的方式进行，体能测试和电脑基础操作按作为资格考核，不纳入成绩统计。笔试、面试成绩均采用百分制。

（1）体能测试

体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》（人社部发[2011]48号）要求执行。测试项目为1000米跑≤4'45''。

考生体能测试成绩不计入考试总成绩，但需达到60分以上，达标者进入下一步测试。

（2）笔试

对通过体能测评的人员进行理论测试。时间和地点另行通知。

内容主要包括警务辅助人员职责、权利和义务，日常接处警规范，协助执法的基本技能知识、保密常识、时事政治及辅警应知应会的法律知识等。

笔试采取闭卷答题方式进行，题型包括：单项选择题、多项选择题、判断题、简答题。测试时间60分钟。

（3）电脑基础操作

对通过体能测评、笔试人员进行电脑基础操作测试，时间和地点另行通知。测试内容为电脑的基本操作。

（4）面试

考生通过体能测评、笔试、电脑基础操作测试后按成绩从高分到低分根据实际确定面试人员。

（5）考试成绩计算

面试结束后，按笔试50%+面试50%计算成绩,根据考生成绩从高分到低分进行排序，按拟招聘人数确定等额的体检人选。

（四）体检

根据各应聘者综合成绩，从高分到低分按招聘人数1:1等额确定体检人员。因体检不合格而出现缺额，则按成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点、具体参加体检人员名单及体检注意事项另行通知。体检标准参照樟木头镇招录聘用人员体检通用标准实施。