【导读】2021年中国工商银行广东省分行乡村振兴专项招聘岗位表。更多招考资讯,备考干货,考试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注广东金标尺教育获取。
广东省分行2021年乡村振兴专项招聘岗位参考表 | |||||||||
岗位类别 | 岗位名称 | 职位描述 | 职位要求 | ||||||
招聘对象 | 认定条件 | 基本条件 | 院校及学历条件 | 外语及专业条件 | 可予以优先考虑的情形 | 备注 | |||
A类:在脱贫地区、乡村振兴重点帮扶地区县域机构提供的岗位 | 广东茂名高州支行-客服经理 广东茂名化州支行-客服经理 广东河源东源支行-客服经理 广东河源紫金支行-客服经理 广东河源和平支行-客服经理 广东清远连州支行-客服经理 广东清远连南支行-客服经理 广东肇庆四会支行-客服经理 广东肇庆封开支行-客服经理 广东肇庆德庆支行-客服经理 广东潮州饶平支行-客户经理 广东潮州潮安支行-客户经理 广东揭阳揭西支行-客户经理 广东梅州大埔支行-客服经理 广东梅州丰顺支行-客服经理 广东梅州兴宁支行-客服经理 广东汕头澄海支行-客服经理 广东汕头潮阳支行-客服经理 广东汕头潮南支行-客服经理 广东韶关乐昌支行-客户经理 广东韶关翁源支行-客户经理 广东韶关新丰支行-客户经理 广东韶关南雄支行-客服经理 广东阳江阳春支行-客户经理 广东云浮新兴支行-客服经理 广东云浮云安支行-客服经理 广东湛江吴川支行-客户经理 广东湛江廉江支行-客户经理 广东湛江遂溪支行-客户经理 广东汕尾海丰支行-客服经理 广东汕尾陆丰支行-客服经理 广东汕尾陆河支行-客服经理 |
1.客户经理:个人金融营销,定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才;对公金融营销,定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。 2.客服经理:根据网点业务运营需要,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。 |
脱贫家庭高校毕业生 | 符合以下任一认定条件即可: 1.被纳入生源地政府相关部门原建档立卡贫困户登记清单的脱贫家庭。 2.被纳入全国防返贫监测信息系统(原全国扶贫开发信息系统)。 3.被纳入所在高校家庭经济困难学生名单。 4.获得国家助学金、国家励志奖学金。 5.生源户籍为原国家级贫困县或国家级、省级乡村振兴重点帮扶县的农村户。 |
1.招聘录用人员须为2022年应届毕业生。对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2021年境内高校毕业生,可以按照2022年应届毕业生对待。 2.境内院校应届毕业生须在2022年7月31日前毕业(毕业时间以毕业证书落款时间为准),报到时须获得国家认可的就业报到证、与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。 |
取得国家承认的大专及以上学历和相应学位。 | 对外语水平均不作要求;专业不作要求。 | 1.在校期间成绩综合排名本学院/专业前30%的,可予以优先考虑; 2.获得校级及以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者,可予以优先考虑; 3.在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历者,可予以优先考虑。 |
录用后原则上需在该类县域机构工作不少于5年。 |
大学生村官、三支一扶人员 | 大学毕业后直接担任“大学生村官”或参加“三支一扶”项目;聘期结束时间在2021年内;聘期内考核结果为“称职(合格)”及以上;入职前能提供由当地政府组织部门出具的聘任期内工作鉴定。 | 一般需具有2年及以上拟聘岗位相关全职工作经历,对录用至客服类、运行支持类岗位的,一般需具有1年及以上拟聘岗位相关全职工作经历。大学生村官、三支一扶人员不要求拟聘岗位相关工作经历。 35周岁及以下,即1986年1月1日及以后出生。 |
聘期内考核结果为“优秀”的,可予以优先考虑。 | ||||||
符合条件的社招对象 | 无 | 1.具有银行同业工作经历的,可予以优先考虑; 2.具有相关资质证书的可予以优先考虑。 |
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B类:我行在非重点帮扶地区提供的岗位 | 广东茂名电白支行-客服经理 广东清远连山支行-客服经理 广东清远英德支行-客服经理 广东肇庆怀集支行-客服经理 广东揭阳惠来支行-客户经理 广东梅州蕉岭支行-客服经理 广东韶关仁化支行-客户经理 广东阳江阳东支行-客户经理 广东阳江阳春支行-客户经理 广东云浮郁南支行-客服经理 广东湛江雷州支行-客户经理 |
职位描述同上。 | 脱贫家庭高校毕业生 | 认定条件同上。 | 基本条件同上。 | 取得国家承认的本科及以上学历和相应学位。 | 予以优先考虑情形同上。 | 无 | |
大学生村官、三支一扶人员 | 认定条件同上。 | 基本条件同上。 |