2022年中国华电科工集团有限公司招聘66人

中国华电科工集团有限公司（简称华电科工，英文简称CHEC）始创于1978年，是中国华电集团有限公司全资子公司，是中国华电科工产业板块的重要组成部分和发展平台。在中国华电集团有限公司总体发展战略统领下，以“六三方略”和“同·创”文化为指引，持续优化业务结构，提升发展质量，逐步成为投资、产品、工程协同发展，高端制造及系统工程、环保水务、电站投资建设、清洁能源四大板块齐头并进的国有大型企业集团，综合实力位居国内同行业前列。产品和服务涵盖了电力、化工、港口、矿业、冶金、市政、新能源、氢能、储能等领域，业务遍及全国各地及东南亚、欧美、澳大利亚、非洲等国家和地区。

根据工作需要，中国华电科工集团有限公司及其所属单位现面向系统内外公开招聘高层次人才。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

高级设计工程师10人，专业设计负责人15人，氢能技术研发高级工程师5人，实验室运行管理负责人1人，沼气干发酵技术研发高级工程师2人，二氧化碳捕集、利用及封存技术研发高级工程师3人，钙钛矿光伏技术研发高级工程师4人，储能EMS系统高级工程师 2人，EPC项目经理15人，项目经理（海外海上风电工程）2人，国际市场开发经理7人，共计66人。

二、应聘条件和资格要求

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质。遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁从业。

2.具有良好的职业素养。有强烈的使命感和责任感，勇担当，善作为，爱岗敬业，认同华电科工的企业文化和价值观。

3.具有较强的工作能力。具有较强的组织能力、沟通能力和团队协作能力，符合应岗位资格要求，具有本业务领域扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验。

4.具有良好的心理素质，身体健康。

（二）岗位职责和任职条件

1.具有中级及以上专业技术职称或执业资格资质。

2.年龄一般不超过45周岁。

3.具体岗位职责和任职条件。（见附件1）

4.特别优秀者可适当放宽相关条件。

三、招聘程序

（一）工作程序

公开招聘按照个人报名、资格审查、笔试、面试、组织考察（背景调查与档案查验）、体检、公示、聘用等程序进行。

（二）报名方式

应聘人通过电子邮件进行报名。凡符合应聘条件且有意应聘者，如实填写《中国华电科工集团有限公司公开招聘报名表》（见附件2），并围绕近三年工作业绩表现报送“工作业绩简述”，同时报送身份证、学历学位、职称（职业资格）等相关证件证书扫描件。上述材料通过电子邮件发送至联系人指定邮箱guolx@chec.com.cn直接报名，电子邮件主题按“应聘企业名称+应聘岗位+姓名+联系方式”格式填写，以便接收和查阅。

本次公开招聘每人限报1个岗位，“一人多投”或“不标注岗位”等影响资格审查的情况均视同无效报名，不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

（三）报名时间

报名时间自公告发布之日起至2022年5月30日。

四、注意事项

（一）.报名提交材料应为原件扫描件，包括身份证、学历学位证（含教育部学历证书电子注册备案表）、专业技术（技能）资格证书等与招聘岗位相关的证明材料，证明材料命名格式为“姓名+文件内容（例：张某+身份证）”。

上述材料以“姓名+应聘岗位+联系方式.zip”格式命名打包（压缩包不超过20M），与《中国华电科工集团有限公司应聘人员信息表》《工作业绩简述》同时发送至联系人指定邮箱。报名信息将作为资格审查的重要依据，请如实、完整、准确填写。

（二）.通过资格审查者，综合测评具体事宜另行通知，请应聘人员提供准确的手机号码和邮箱地址，并及时查收短信和电子邮件，同时保持电话畅通。

（三）.公司承诺对应聘人员提交的有关材料进行保密，应聘人员对提交的信息或材料的真实性负责，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相，集团公司将适时通知应聘人员提供个人有关信息证明材料，凡弄虚作假的，一经查实，将取消应聘资格。  

五、联系方式

联系人：郭兰鑫

电   话：010-63918791

邮   箱：guolx@chec.com.cn

1.华电科工高层次人才岗位职责和资格条件.pdf

2.华电科工公开招聘报名表.docx

原标题：中国华电科工集团有限公司面向系统内外公开招聘的公告

原文链接：http://www.chd.com.cn/webfront/webpage/web/contentPage/id/d9bc7c60f23d458492c188ac4b1ab22b