2022年云浮市医疗卫生紧缺人才招聘309人

云浮市位于广东省中西部、两广交汇处，素有“石都”“禅都”“硫都”等众多称誉，因境内常年祥云飘浮而得名，下辖云城区、云安区、新兴县、郁南县，代管罗定市；全市总面积7785.1平方公里，2021年末总人口302万。

云浮是一座魅力之城。云浮是禅宗六祖惠能故里、中国石材基地中心、南药之乡；“禅文化、硫化工、西江水、石材产业、温氏集团、南药产业”等六张名片亮眼；“禅宗文化、南江文化、石文化”等三大特色文化熠熠光彩。

云浮是一座生态之城。云浮是国家卫生城市、国家园林城市。境内山川毓秀，田园风光美不胜收，森林覆盖率达68.13%，市区空气优良率达90%以上，西江云浮段水质常年保持在Ⅱ类优质水平，是大湾区的生态涵养地，也是省内生态休闲、健康养生的旅游胜地。

云浮是一座便捷之城。云浮市区距广州140公里，水路距香港170海里，境内有南广高铁、广昆、深罗、广湛、汕湛高速等对外快速通道，高速直达广州仅需1.5小时；高铁从云浮东站至广州南站仅需1小时，到深圳站仅需1.5小时，抵达香港九龙西站和珠海拱北口岸仅需2小时。深南高铁、广佛肇云高速等正加快建设，云浮正加快融入粤港澳大湾区经济圈和生活圈。

云浮是一座产业之城。云浮是“全国三大石材产业基地之一”“全国不锈钢生产基地”“广东现代特色南药试验区”。近年市委市政府聚焦“园区经济、镇域经济、资源经济”三大抓手，规划建设了金属智造产业集群、绿色建材产业集群、现代农业产业集群等三个千亿级产业集群；高站位布局了金属智造、信创产业、氢能源、生物医药、现代农业、文旅产业、现代物流、石材、硫化工、清洁能源等“十大园区经济”。云浮正在积极打造“后发崛起”的新引擎。

云浮是一座爱才之城。云浮正积极实施人才“云聚”强市工程，市委市政府在事业平台、生活补助、住房保障、家属安置上向省内一流标准看齐；并建立了党政领导干部联系服务专家人才制度，打造了“全链条”“全流程”的人才培养跟踪机制，让有志投身于云浮经济社会发展的各类人才干事创业有舞台、安居生活有品质、创新发展有空间。

为进一步加强全市医疗卫生人才队伍建设，提升我市医疗卫生服务保障水平，2022年，云浮市委市政府组织实施医疗卫生英才计划，面向社会公开招聘医疗卫生急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘医疗卫生急需紧缺人才共309名，其中云城区人民医院、云安区人民医院、罗定市人民医院、新兴县人民医院、郁南县人民医院所招聘的急需紧缺医疗卫生基层人才派往辖区的乡镇卫生院或街道社区卫生服务中心服务（具体职位详见附件1）。

二、招聘对象

1.第一类：医疗卫生领域的中国科学院院士和中国工程院院士、国家级人才工程人选以及与其相同层次的国内外专家学者、国家重点学科或重点实验室的主要专家、省级领军人才以及与其相同层次的国内外专家学者。

2.第二类：具有全日制博士学历学位或正高级专业技术职称的急需紧缺医疗卫生人才，新招聘的正高级专业技术职称人才原则上不超过50周岁（1971年4月30日以后出生）、全日制博士研究生学历学位人才原则上不超过45周岁（1976年4月30日以后出生）。

3.第三类：具有全日制硕士学历学位或副高级专业技术职称的急需紧缺医疗卫生人才，新招聘的副高级专业技术职称人才原则上不超过45周岁（1976年4月30日以后出生）、全日制硕士研究生学历学位人才原则上不超过40周岁（1981年4月30日以后出生）。

4.第四类：具有全日制本科学历学士学位并取得执业医师资格证的急需紧缺医疗卫生人才,原则上不超过40周岁（1981年4月30日以后出生），或具有全日制本科或以上学历学位的急需紧缺医疗卫生人才（含应届、往届毕业生），原则上不超过35周岁（1986年4月30日以后出生）。

三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.适应岗位要求的身体条件，身心健康，体检合格，能胜任应聘岗位的工作；

5.报名人员须于2022年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书；

6.具有岗位所需的其他条件。

有下列情况之一者，不得报名：

1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;被开除中国共产党党籍的;

2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序、方式

1.招聘程序包括现场或网络报名、资格审核、双向选择(面试)、体检、公示、聘用等环节。

2.每个招聘职位按1:5比例确定双向选择(面试)对象，达不到规定比例的，按实际报名人数确定双向选择(面试)人选。具体事项另行通知。

3.双向选择（面试）达成一致意见的，属2022年应届毕业生的签订“三方协议”，待毕业后按有关程序办理入编手续，非应届毕业生双向选择（面试）后即安排体检及办理入编手续。

4.参加双向选择(面试)的，按招聘单位有关规定报销往来交通和食宿费用。

5.引进第一类人才不受职位表岗位限制，直接向主管单位联系报名。

五、政策待遇

1.岗位性质。事业单位编制人员。

2.服务期限。

（1）全日制硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称的医疗卫生人才在招聘单位至少服务5年。

（2）派往乡镇卫生院或街道社区卫生服务中心服务的人才至少服务基层5年。

3.工资福利。

（1）全日制硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上职称的专业技术职称的医疗卫生人才薪酬按招聘单位同级专业技术岗位待遇确定。日常管理、绩效考核由所在单位负责。

（2）派往乡镇卫生院或街道社区卫生服务中心服务的人才其工资福利待遇参照县级人民医院在编同等条件人员标准执行，工资待遇由当地财政单列发放。日常管理、绩效考核由所在镇卫生院（街道社区卫生服务中心）负责。