2023年茂名市电白区中医院招聘工作人员23人公告-广东金标尺教育

　　为适应电白区医疗卫生事业形势发展的需要，建设高素质的医疗卫生队伍，进一步推动电白区卫生健康系统事业单位全面、均衡、优质、和谐发展，茂名市电白区中医院决定于2023年4月28日赴广州中医药大学(大学城校区)面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘职位及人数

　　招聘职位及人数见《2023年茂名市电白区中医院公开招聘岗位表》附件1，本《岗位表》与2023年4月7日发布的《2023年茂名市电白区卫生系统公开招聘工作人员岗位表》区中医院招聘岗位一致，待2023年4月22日肇庆医学高等专科学校招聘后不足岗位用于本次招聘，相关招聘岗位将在现场公布。

　　二、招聘对象

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱医疗卫生事业，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。

　　2.具有从事医务工作所必须具备的基础理论和专业知识，具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;

　　4.应聘者必须是国家承认学历的普通全日制大学本科及以上学历毕业生(部分岗位可按要求放宽到普通全日制大专)。

　　5.年龄要求为18至35周岁，年龄计算时间截至2023年4月28日(即1988年4月29日至2005年4月28日期间出生)，中级职称可放宽到40周岁，高级职称可放宽到50周岁，具体岗位条件详见岗位职位表。

　　6.2023年应届毕业生需在2023年8月31日前取得相应学历学位证，国(境)院校的留学人员需在2023年8月31日前取得教育部中国留学生服务中心境外学历学位认证函。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

　　2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.电白区卫生健康系统在编人员;原电白区卫生健康系统解聘或辞职(辞退)后未满5年的人员。

　　6.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人员纳入事业单位编制人员管理,执行茂名市电白区规定的薪酬待遇政策。

　　四、招聘办法

　　招聘采取面试+考核方式进行。

　　五、招聘时间和地点

　　1.报名时间及地点：2023年4月28日(星期五)9:00-12:00在广州中医药大学大学城校区运动场接受报名并资格初审。

　　2.面试时间及地点：2023年4月28日下午，具体时间及地点以电话通知为准，请各位考生保持电话畅通，如因考生个人原因导致联系不上的，后果由考生自负。

　　六、报名办法及要求

　　(一)应聘人员携带相关证件资料现场报名，每人限报一个职位(详见附件1);报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。资格条件审核贯穿本次招聘全过程。考生须诚信报名、诚信考试，凡不按要求提供报考申请材料或提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2023年考试录用公务员专业目录》设置，考生所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业目录》的，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时一并提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业学校教学主管部门盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　(二)报名方式：应聘者现场填写《电白区事业单位公开招聘人员报名登记表》(详见附件2)，按通知规定要求准备相关材料(报名登记表、学历证书、学位证书、学习成绩单、身份证、获奖证书、学籍证明、所在院校的就业推荐表、专业方向证明材料、执业资格证书，属机关事业单位在编工作人员报考的，需所在单位及主管部门同意，在资格审查时提供书面证明，)的原件和复印件到招聘地点提交资料，由电白区卫生健康局成立招聘工作小组进行资料验核。招聘工作小组人员审核后将原件退回应聘者，符合初审的应聘者留下上述材料复印件各1份。

　　(三)招聘工作小组根据预报名和专业招录名额的情况，符合岗位条件的报名人数超过招聘人数3倍的，按执业资格、职称、学历、成绩(或绩点)奖学金获奖情况、是否中共党员、学生干部、各类荣誉获得情况等综合条件进行筛选，按计划招聘人数1:3的比例确定参加面试对象。不足1：3比例的，均列入面试人选。

　　七、现场招聘办法

　　本次招聘采用结构化面试的形式。面试满分为100分，面试分数精确到小数点后面两位数，各职位根据应聘者的面试成绩，按招聘人数由面试成绩从高至低依次等额确定拟聘用人选，并签订三方协议书;如末位成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定拟聘用人选;如面试主评委给分仍然相同的，则抽签确定拟聘用人选。面试成绩低于60分的，不予聘用。面试成绩在招聘现场公布。本次现场招聘除现场决定聘用外，不作递补。

　　八、体检

　　经面试、考核等程序后，确定体检人选，由电白区卫生健康局组织按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》组织进行体检。

　　九、考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由电白区卫生健康局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合招聘资格条件。

　　十、公示和聘用

　　经体检、考察合格人员，被确定为拟聘用对象，名单在茂名市电白区人力资源和社会保障局政府信息公开目录(http://www.dianbai.gov.cn/mmdbrlzyj/gkmlpt/index)公示7个工作日。经公示无异议或不影响聘用的确定为聘用人员，办理相关入职聘用手续。

　　十一、疫情防控有关注意事项

　　根据属地疫情防控要求执行，具体情况另行通知。

　　十二、其它要求

　　1.凡因不符合招聘条件而采用隐瞒、作假手段的应聘人员，一经发现，将严肃查处，并取消其聘用资格。

　　2.聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　3.应届毕业生自聘用之日起3年内未能考取相应执业资格的，由用人单位及其主管部门予以解聘。