2023年东莞市康复医院招聘编外人员82人公告-广东金标尺教育

　　东莞市康复医院是东莞市残疾人联合会直属公益二类事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》有关规定，决定公开招聘82名编外人员。现将有关事项公告如下：

　　一、指导思想和目的

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

　　二、招聘岗位和要求

　　本次招聘22个岗位82人，具体岗位情况和要求见岗位表。

　　三、薪酬待遇

　　按照《东莞市康复医院薪酬改革方案》标准提供待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名基本条件

　　(1)符合招聘岗位要求(见岗位表);

　　(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

　　(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

　　(4)有志于从事康复服务事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力;

　　(5)年龄以岗位表要求为准(年龄计算截至2023年10月31日);

　　(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员，不接受其报名;

　　(7)报考者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。即报考者与招聘单位工作人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。

　　2、报名方法

　　网上报名。每位应聘者只能报考一个岗位。报考者将报名资料的PDF扫描件和电子照片(报名资料需按顺序排列和命名)打包发到报名邮箱(压缩文件以“姓名+联系电话+岗位名称+岗位代码”命名)。

　　报名提交的资料：

　　(1)《东莞市机关事业单位招聘聘用人员报名表》(WORD文档)(不超出2页。如与东莞市康复医院及东莞市残疾人联合会干部职工存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系的请在报名表中“家庭成员及主要社会关系”一栏填写清楚);

　　(2)个人简历PDF扫描件;

　　(3)身份证原件正反面PDF扫描件;

　　(4)学历、学位证及学历学位验证证明原件PDF扫描件;

　　(5)职称、执业、技能资格证书原件PDF扫描件;

　　(6)岗位有工作经验要求的，需提交工作经验证明原件PDF扫描件(提供劳动合同或工作证明，以及社保明细);

　　(7)近期一寸免冠正面电子照片;

　　(8)机关事业单位正式工作人员报考须提供工作单位同意报考的书面证明原件PDF扫描件;

　　(9)国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件PDF扫描件。

　　3、报名时间：2023年10月11日至17日。

　　4、报名邮箱：dgskfyyrsk@126.com。

　　(二)资格审查

　　资格审查时间为：2023年10月18日至24日。

　　根据招聘条件，由东莞市康复医院负责报考资格审查，并通知通过资格审查报考者的具体考试时间、地点。

　　(三)考试

　　根据招聘岗位的不同性质采取不同的考试方式进行。其中001-021岗位采用“笔试+实操”方式，022岗位采用“笔试+面试”方式。笔试、实操、面试成绩均实行百分制。笔试成绩设定60分入围分数线，实操和面试成绩设定80分入围分数线，达不到入围分数线的考生不得进入下一环节。招聘岗位设置1:5的开考比例，达不到开考比例的按照实际人数进行。

　　1、笔试

　　笔试岗位：001-022岗位

　　时间：待定(具体时间、地点另行通知)

　　考生携带身份证参加笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:5的比例进入实操/面试。如实操/面试人员达不到1:5，按实际入围实操/面试人数进入实操/面试。笔试成绩和实操/面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市残疾人联合会及东莞市康复医院网站进行公布。

　　2、实操

　　实操岗位：001-021岗位

　　实操时间：待定(具体时间、地点另行通知)

　　实操当天考生携带身份证和报名材料的原件与复印件在规定的时间内到达指定的地点参加实操，未能如期参加者，自动取消应聘资格。实操考核前由东莞市康复医院对报名资料进行资格复审，复审通过者方能正式进入实操环节。

　　实操考核主要考核应聘人员的临场应变和综合分析能力、沟通能力、合作能力、工作执行力与操作技能水平等方面，考核时长为7天，合格分数线为80分，不合格者不得列为拟体检人员。

　　3、面试

　　面试岗位：022岗位

　　面试时间：待定(具体时间、地点另行通知)