2022广东选调生面试形式变化分析

2022年广东选调生笔试合格分数线已经发布，实际上这个分数线已经延续了多年。那么广东选调生面试会和分数线一样，与往年保持一致吗？跟老师一起来看看吧！

面试究竟是无领导还是结构化？官方会不会再次明确面试的形式？结构化和无领导哪个为主来复习？广东的无领导和重庆、吉林、云南一样吗？广东的结构化和国考一起准备行不行？

一、2022年广东选调或改为结构化面试

12月28日，广东发布了笔试合格分数线、资格审查、面试安排的通知。如果仔细看，就会发现关于面试的形式，本次通知与最初的公告有些区别。《公告》中面试要求“采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行”，而《通知》则改为了“采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行”。从语义上讲，并无区别，但在广东的面试组织工作中，先后顺序的改变却决定着结果的不同。

图片来源：广东组织部

图片来源：广东组织部

事实上，在2021年广东选调生笔试合格分数线发布的当天，有这样一个小插曲。官方首次发布的《通知》中，明确面试形式为“采用结构化面试或无领导小组讨论等方式进行”，但半个小时后，该通知被撤回重新发布，面试形式改为了“采用无领导小组讨论和结构化面试等方式进行”。

由此可见，广东本次选调生面试极有可能会回归结构化的面试方式。当然，采用无领导小组讨论并非绝无可能。因此，金标尺教育本次广东选调生面试专项班，针对两种面试形式会一起培训，帮助广大学子更好地去应试。

图源：金标尺教育

二、官方不会再发布确定面试形式的通知

根据金标尺收集的历年考情，虽然每年广东选调都会在专业测试之后发布一则省直机关相关岗位的面试通知，但通常不会明确面试形式。

与此同时，广东选调生的面试地点差异巨大，不一定都按照报考单位所在地进行面试，而是根据岗位不同规划面试。除广东省内各地市之外，还有北京、南京、武汉几个考场。各位同学在参加面试之前，一定要提前规划好行程。

三、结构化和无领导实际是相辅相成的

无领导小组讨论能帮助考生实现敢开口表达，适应考场压力，思维反应敏捷，而结构化的训练则能让考生分析问题全面，树立政府思维，表达更有条理，外在表现力更强。结构化面试答的好，无领导小组讨论个人陈述就能出彩，无领导小组讨论的技巧越熟练，应对结构化面试题目时说理会更充分。

四、广东无领导小组讨论变数大，对抗性更强

在无领导小组讨论的考场上，除广东之外，极少有公务员无领导小组讨论提前达成一致而对分数没有影响的。如果用一个字来形容广东无领导小组讨论，我觉得“乱”字最合适。

这简直就是一场“乱战”。因为考生不懂，所以很乱，因为考官体系不够成熟，所以评分乱。给外界的感受是，只要抢话，让别人无话可说就是高分的感觉。但这种方式在重庆、吉林、云南等地就行不通。

我们看到，2022年广东公务员招录简章中，不再明确面试形式，与2021年迥异，再次回归了以往的模式。

五、结构化可以与国考一起打基础，但一定要专门训练

虽然都是结构化面试，思维本质一致，但常考的题型和设问方式却有巨大的区别。广东选调比较爱考综合分析、计划组织和事务处理类题型，很少涉及到应急应变和人际关系题，国考中极爱考察的情景模拟题几乎不见。

此外，广东选调结构化面试题目中，计划组织题不考常规的活动，而侧重于围观的设问，考察重难点居多。而重难点的活动题目，对大部分考生来说比综合分析还要困难。

六、广东选调注意事项

最后，根据金标尺学员反馈及官方要求，给各位参加面试的同学几点建议，希望大家注意。一是不要迟到，提前安排好行程；二是不要在候考时喧哗，当心被举报；三是面试不允许复核成绩。

面试流程图，图源网络