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幼有所育

家庭育儿关系到更高水平的幼有所育，要使育儿假落到实处，既需要在法律和政策上制定具体的规定，更需要系统性的社会支持。期待各地不断探索，共同找出一条良性发展之路。

实现住有所居，让青年人、新市民不为租房、买房所恼，活出青春的样子，勇敢去探索、去创新，去追梦，就要在住房问题改革上系统施策。住有所居，道阻且长。我们要重点抓好政策落实，真正加快保障性租赁住房建设，让新市民和青年人能早日改善他们的居住条件。

为进一步优化干部队伍结构，加强高素质专业化干部队伍建设，为实现中山高质量发展提供干部人才支持，中山市拟开展“333”紧缺急需专业博（硕）士研究生引育计划2022年公开招聘，现将有关事项公告如下具体岗位情况和要求详见《中山市“333”紧缺急需专业博（硕）士研究生引育计划2022...

应聘督导人员应满足以下条件：1.持有社会工作、社会学、人类学、心理学等相关专业本科及以上学历，熟练掌握所督导领域的专业技能和有关政策法规知识；2.具备相应的社会工作者职业水平资格，持有社会工作师（中级）及以上资格证书；3.具有所督导服务领域的实务经验

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学校办学理念先进，办学条件优越，办学特色鲜明，开设“五育并举，六艺贯通”的特色校本课程。

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班主任：4名1.全日制学前教育本科及以上学历；持有幼儿园教师资格证；男女不限；2.能制定教学计划并实施教学内容，开展班级环境、家园共育等工作;3.热爱教育事业，对幼儿园有爱心、有耐心，具有开拓创新和吃苦耐劳的精神

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2024年5月9日广东省广州市花都事业单位面试题（编外）第一题某地打出人才引进的“引育留用”组合拳，创新打造人才，对此谈谈你的思考。

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医院持续优化人才“选、用、育、留”全面管理体系，柔性引进院士、长江学者等高层次人才团队、引进长江学者、学科带头人、中青年人才等加速聚集为医院高质量发展注入“源头活水&

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医院具备完善的人才培养体系，高度重视人才引育工作。应届硕士研究生入职后，统一安排到中山大学附属第六医院进行6-12个月的轮训进修，同时对在职攻读硕士、博士学位的员工予全额学费资助、并予以绩效奖励。

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