【公考积累】资料分析：倍数与增长率的转化关系

在职测资料分析板块中，倍数问题是相对简单且容易识别的一类高频考点，但有些创新型问法却让多数考生“易识别，难找数”，今天金标尺就跟大家分析一下倍数与增长率之间的转化关系。01倍数问题的题型识别一般地，题目特征为谁是谁的几倍、谁比谁多几倍/高几倍/增...

本文标签： 职测资料分析 隔年增长率 同比增长 年增长率 倍数问题

https://guangdong.jinbiaochi.com/gdgwy/news_576053.html       2024-06-17

【试题解析】如何看待共同配送模式出现的问题？

一、试题推出共同配送模式，使快递配送到村，但是其间出现了配送效率低，配送不准确等问题，对此，你怎么看？【题源：2024年3月21日广东省惠州市龙门事业单位面试题-第一题】二、试题解析

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_547280.html       2024-03-31

【试题解析】如何看待健身房黑私教的问题？

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_605358.html       2024-08-19

【试题解析】如何处理社区里面的流浪猫狗问题？

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_605355.html       2024-08-19

【试题解析】如何看待很多新干部出现本领恐慌的问题？

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_572903.html       2024-06-04

【试题解析】请你就乡村人才面临的问题提出解决措施。

一、试题人才是乡村振兴的重要组成部分，但是目前乡村人才面临培训不到位、人才留不住、激励机制不完善等问题，对此请你谈谈解决措施。

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_547276.html       2024-03-31

【试题解析】你在开展灾情调研，有群众要求立即解决排水系统的问题，你怎么办？

本文标签： 事业单位 事业单位统考 广东省汕尾市 广东省 事业单位

https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_476074.html       2023-10-04

2024茂名水东湾新城控股集团有限公司招聘20人

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按集团规定办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予以聘用。公示后被取消聘用资格的，由茂名新城集团决定是否递补。

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_616134.html       2024-09-18

2024惠州惠东县医疗卫生事业单位硕博研究生及专技人才招聘18人

采用闭卷形式进行，主要包括行政能力测验和申论两个部分，行政能力测验主要考察考生的基本素质、思维能力、问题解决能力等；申论则主要考察考生的文字表达能力、分析问题的能力以及逻辑思维能力。采取结构化方式进行，主要考察考生的逻辑思维、实际分析解决问题能力等。合格分为60分，成绩按四舍五入保留小数点后3位数。参加面...

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdylws/news_616129.html       2024-09-18

2024惠州惠东县医疗卫生事业单位卫生专技人员招聘143人

2.经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdylws/news_616127.html       2024-09-18