职业能力倾向测试

2024年广州市番禺区交通运输局下属事业单位招聘11人公告

2.笔试内容:笔试主要内容为综合基础知识测试(行政职业能力倾向测试+申论),采取闭卷考试方式进行,不指定考试用书。  3.开考比例:为确保公开、平等、竞争、择优,笔试设置的开考比例为1:3。面试采取结构化面试形式进行,主要测试综合分析、组织协调、解决问题等能力<...

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_525088.html       2024-02-05

2023年东莞市技师学院招聘教师14人公告

(四)笔试  笔试科目为综合能力测试,包含职业能力倾向测试职业教育及技工教育相关内容及法律法规等。  采用线下闭卷考试,笔试时间地点见准考证安排。考生携带准考证和身份证参加笔试。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、专业知识、临场应变

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdjszp/news_261612.html       2023-02-16

2022年广州市公安局番禺区分局招聘事业单位工作人员9人公告

2.笔试内容:笔试主要内容为行政职业能力倾向测试,采取闭卷考试方式进行,不指定考试用书。  面试采取结构化面试形式进行,主要测试综合分析、组织协调、解决问题等能力要素。  3.成绩  (1)面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,面试成绩低于60分的不得列为体检对象...

本文标签: 广东省事业单位公开招聘人员办法 广东省人力资源和社会保障厅 广东省事业单位公开招聘 2022年考试录用公务员 职业能力倾向测试

https://guangdong.jinbiaochi.com/gdwzzj/news_251443.html       2022-12-12

2022年广州市公安局番禺区分局招聘事业单位工作人员9人公告

2.笔试内容:笔试主要内容为行政职业能力倾向测试,采取闭卷考试方式进行,不指定考试用书。  面试采取结构化面试形式进行,主要测试综合分析、组织协调、解决问题等能力要素。  3.成绩  (1)面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,面试成绩低于60分的不得列为体检对象...

本文标签: 广东省事业单位公开招聘人员办法 广东省人力资源和社会保障厅 广东省事业单位公开招聘 2022年考试录用公务员 职业能力倾向测试

https://guangdong.jinbiaochi.com/gdwzzj/news_251438.html       2022-12-12

2022年广州市番禺区民政局招聘事业单位人员5人公告

2.笔试内容:笔试主要内容为行政职业能力倾向测试,采取闭卷考试方式进行,不指定考试用书。  3.开考比例:为确保公开、平等、竞争、择优,笔试设置的开考比例为1:3。面试采取无领导小组讨论面试形式进行,主要测试综合分析、组织协调、解决问题等能力要素。  3.成绩  (1)...

本文标签: 广东省事业单位公开招聘人员办法 广东省人力资源和社会保障厅 广东省事业单位公开招聘 2022年考试录用公务员 无领导小组讨论面试

https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_247078.html       2022-11-14

2022年广州市番禺区应急管理局招聘事业单位工作人员3人公告

2.笔试内容:笔试主要内容为行政职业能力倾向测试,采取闭卷考试方式进行,不指定考试用书。  面试采取无领导小组讨论形式进行,主要测试综合分析、组织协调、解决问题等能力要素。  3.成绩  (1)面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,面试成绩低于60分的不得列为体检...

本文标签: 职业能力倾向测试 广东省人力资源和社会保障厅 广东省事业单位公开招聘人员办法 广东省事业单位公开招聘 2022年考试录用公务员

https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_247083.html       2022-11-14

2022年广州市番禺区人民检察院招聘事业单位工作人员4人公告

2.笔试内容:笔试主要内容为综合基础知识测试(行政职业能力倾向测试+申论),采取闭卷考试方式进行,不指定考试用书。  面试采取结构化面试形式进行,主要测试综合分析、组织协调、解决问题等能力要素。  3.成绩  (1)面试成绩满分为100分,合格分数线为...

本文标签: 广东省事业单位公开招聘人员办法 广东省事业单位公开招聘 职业能力倾向测试 事业单位公开招聘 事业单位工作人员

https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_243112.html       2022-10-27

2022年广州市番禺区交通运输局招聘编制人员7人公告

2.笔试内容:笔试主要内容为综合基础知识测试(行政职业能力倾向测试+申论),采取闭卷考试方式进行,不指定考试用书。  面试采取结构化面试形式进行,主要测试综合分析、组织协调、解决问题等能力要素。  3.成绩  (1)面试成绩满分为100分,合格分数线为...

本文标签: 广东省事业单位公开招聘人员办法 广东省事业单位公开招聘 职业能力倾向测试 事业单位公开招聘 事业单位工作人员

https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_237934.html       2022-09-23

2019年广东省广州市番禺事业单位招聘考试《行政职业能力倾向测试》题

2019年广东省广州市番禺事业单位招聘考试《行政职业能力倾向测试》题一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。尤其是在有生产工厂实体的公司以及工程领域行业的招聘职位通常要求职员为男性,因为这类职业通常需要出差和外派。...

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_135099.html       2021-08-06

2019年9月8日广东省广州市番禺区部分机关事业单位招聘(第三批)《行政职业能力倾向测试

2019年9月8日广东省广州市番禺区部分机关事业单位招聘(第三批)《行政职业能力倾向测试》一、公共基础知识。根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。尤其是在有生产工厂实体的公司以及工程领域行业的招聘职位通常要求职员为男性,因为这类职业通常需要出差和外派。...

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_134762.html       2021-08-05

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