2023年东莞市技师学院招聘教师14人公告

(四)笔试　　笔试科目为综合能力测试，包含职业能力倾向测试、职业教育及技工教育相关内容及法律法规等。　　采用线下闭卷考试，笔试时间地点见准考证安排。考生携带准考证和身份证参加笔试。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、专业知识、临场应变

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdjszp/news_261612.html       2023-02-16

2022年广州市公安局番禺区分局招聘事业单位工作人员9人公告

2.笔试内容：笔试主要内容为行政职业能力倾向测试，采取闭卷考试方式进行，不指定考试用书。　　面试采取结构化面试形式进行，主要测试综合分析、组织协调、解决问题等能力要素。　　3.成绩　　(1)面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不得列为体检对象...

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdwzzj/news_251443.html       2022-12-12

2022年广州市公安局番禺区分局招聘事业单位工作人员9人公告

2.笔试内容：笔试主要内容为行政职业能力倾向测试，采取闭卷考试方式进行，不指定考试用书。　　面试采取结构化面试形式进行，主要测试综合分析、组织协调、解决问题等能力要素。　　3.成绩　　(1)面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不得列为体检对象...

本文标签： 广东省事业单位公开招聘人员办法 广东省人力资源和社会保障厅 广东省事业单位公开招聘 2022年考试录用公务员 职业能力倾向测试

https://guangdong.jinbiaochi.com/gdwzzj/news_251438.html       2022-12-12

2022年广州市番禺区民政局招聘事业单位人员5人公告

2.笔试内容：笔试主要内容为行政职业能力倾向测试，采取闭卷考试方式进行，不指定考试用书。　　3.开考比例：为确保公开、平等、竞争、择优，笔试设置的开考比例为1:3。面试采取无领导小组讨论面试形式进行，主要测试综合分析、组织协调、解决问题等能力要素。　　3.成绩　　(1)...

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_247078.html       2022-11-14

2022年广州市番禺区应急管理局招聘事业单位工作人员3人公告

2.笔试内容：笔试主要内容为行政职业能力倾向测试，采取闭卷考试方式进行，不指定考试用书。　　面试采取无领导小组讨论形式进行，主要测试综合分析、组织协调、解决问题等能力要素。　　3.成绩　　(1)面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不得列为体检...

本文标签： 职业能力倾向测试 广东省人力资源和社会保障厅 广东省事业单位公开招聘人员办法 广东省事业单位公开招聘 2022年考试录用公务员

https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_247083.html       2022-11-14

2022年广州市番禺区人民检察院招聘事业单位工作人员4人公告

2.笔试内容：笔试主要内容为综合基础知识测试(行政职业能力倾向测试+申论)，采取闭卷考试方式进行，不指定考试用书。　　面试采取结构化面试形式进行，主要测试综合分析、组织协调、解决问题等能力要素。　　3.成绩　　(1)面试成绩满分为100分，合格分数线为...

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_243112.html       2022-10-27