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综合能力测试

2025年广州市白云区城市管理和综合执法局招聘政府雇员3名

2.笔试内容：综合能力测试，内容包括公共基础知识、行政能力测试等内容。3.笔试形式：采取闭卷考试，时间为90分钟。4.笔试成绩：笔试满分为100分，以60分为合格分数线，低于60分不进入下一环节。3.面试内容：采取面谈形式进行，主要测试考生的综...

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_761881.html       2025-08-19

2025年中山市交通运输局公开招聘雇员3名

（一）笔试1.笔试科目：综合能力测试。本次考试不指定考试用书。2.笔试时间：2025年8月30日9:00-11:00，具体时间、地点详见准考证。

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_758943.html       2025-08-12

2025年深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员（派遣至中共深圳市龙岗区委组织部）6名

2.笔试内容：综合能力测试，由主观题组成，重点考查考生政策理论水平、逻辑思维能力、文字材料写作能力等综合素质。（三）心理素质测试测试为机考形式。所有进入面试的考生，需进行心理素质测试。如未参加

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_757732.html       2025-08-11

2025年江门市开平市医疗卫生事业单位公开招聘工作人员95名

根据招聘岗位所需基本能力素质的侧重点分为A、C两类，具体情况如下：A类：卫生类岗位考试内容为卫生专业技术知识能力测试。A1医学三基，包括医学基本理论、基础知识、基本技能。A2护理学专业知识。C类：综合类岗位考试内容为综合能力测试（公共...

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_756846.html       2025-08-07

2025年清远市清城区人民法院公开招聘聘员3名

3.笔试采取闭卷形式，内容为综合能力测试,包括公共基础知识和应用作文。4.笔试要求：参加笔试的人员须携带本人身份证、准考证,按规定的时间内到指定地点报到参加考试。（二）面试1.确定面试对象。3.面试内容:面试采取结构化面试方式进行，主要内容为考察考生对岗位的知晓度、综合分析能力<...

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_755790.html       2025-08-05

2025年揭阳市公安局榕城分局公开招聘警务辅助人员86名

六、笔试（一）笔试内容：笔试内容为综合能力测试。测评要素包括：公共基础知识（时事政治、基本法律法规）以及警务辅助人员应知应会的相关知识等。（二）笔试时间、地点：另行通知。通过资格审核的考生中，依笔试成绩从高至低排序，按招聘名额1：2比例，确定进入体能测试的对象，报考人数不足的，按实际人数...

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdwzzj/news_749488.html       2025-07-23

2025年佛山市顺德区公办中小学招聘教师186人

基本能力测试成绩总分100分，合格线70分，基本能力测试成绩当场公布，成绩不计入总成绩。面试为综合能力测试，由区教育局统筹组织，一般采用试讲或说课的形式开展。主要考察应聘人员的综合素养（包括专业素养、教育教学...

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdjszp/news_748805.html       2025-07-22

2025年广东省佛山住房和城乡建设局选调公务员2名

、语言表达能力和综合协调能力；8.历年年度考核均为称职及以上等次；9.符合任职回避的有关规定和法律、法规规定的其他条件。笔试科目为一门，内容为综合能力测试。满分为100分，不设置合格线。笔试时，报考者须提供身份证、工作证原件。...

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_684927.html       2025-02-19

2025广东省深圳市第二人民医院招聘408人

由医院对资格审查结果合格的面试人选进行结构化面试；面试题目为与本岗位相关的专业技能和综合能力测试。面试结果将于5个工作日内通过邮件、电话通知，通过面试的人员，由临床专科组成考核小组，根据拟聘岗位条件，对应聘者进行临床技能水平和适岗能力考核。面试及考核分值采用百分制，设置80分合格线。...

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdylws/news_667933.html       2024-12-25

2024年广东江门开平市事业单位工作人员招聘43人

本次招考岗位均为综合类岗位，考试内容为综合能力测试（公共基础知识、行政职业能力测试）。4.笔试成绩。（三）综合成绩综合成绩满分为100分，统一设定合格分数线为60分。综合成绩=笔试成绩×...

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_664510.html       2024-12-17

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