【试题解析】如何看待人才引进政策不能及时兑现的情况？

一、题目人才引进政策是吸引人才的有效方式，但是广东多地出现人才引进政策不能及时兑现的情况。对此，你怎么看?（题源：2023年6月19日广东省云浮市事业单位统考面试题-第一题）二、试题解析

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_602622.html       2024-08-10

【试题解析】请你就乡村人才面临的问题提出解决措施。

一、试题人才是乡村振兴的重要组成部分，但是目前乡村人才面临培训不到位、人才留不住、激励机制不完善等问题，对此请你谈谈解决措施。

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_547276.html       2024-03-31

关于公开选聘2023年度珠海市干部队伍储备人才20人的公告

，现将有关事项公告如下：一、选聘计划选聘干部队伍储备人才20名。录用后聘任到珠海市干部人才储备中心。执行事业单位人事管理制度，实行一年试用期，试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

本文标签： 事业单位人事管理条例 广东省事业单位公开招聘人员办法 广东省事业单位公开招聘 事业单位公开招聘 事业单位人事管理制度

https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_253191.html       2022-12-27

2024年广东阳江事业单位人才引进74人·人才目录

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_667527.html       2024-12-24

2024年韶关始兴县“青年人才”暨“紧缺人才”招聘26人

<韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见>的通知》（韶委人才〔2021〕1号）等文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘“青年人才2.取得中级职称的人才或硕士研究生，给予

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_651468.html       2024-11-18

2025年云浮市云城区引进教育人才5名

三、引进对象符合《2025年云城区“粤聚英才·粤见未来”引进教育人才岗位表》的教育人才。选聘人才的服务期至少5年（含试用期）。试用期按有关政策规定执行，试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。（三）

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdjszp/news_752308.html       2025-07-30

2025年东莞市沙田镇下属事业单位公开招聘高层次人才2名

现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，公开招聘2名高层次人才，现将有关事项公告如下：一、招聘对象和岗位招聘对象为具有高级专业技术职称的高层次人才，具体的岗位职责和要求见附件1。咨询电话：0769-88801335、88808002联系人：涂先生、林先生附件：1.东莞市沙田镇下...

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_754179.html       2025-08-02

2024年韶关始兴县“青年人才”暨“紧缺人才”招聘26人·岗位表

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_651767.html       2024-11-18

2024年韶关始兴县“青年人才”暨“紧缺人才”招聘26人·专业参考目录

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_651768.html       2024-11-18

2023年韶关乐昌市“青年人才”暨“紧缺人才”招聘38人公告

：　　(一)取得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按4:3:3的比例分3年共发放30万元。　　(二)取得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按4:3:3的比例分3年共发放15万元。　　

本文标签： 广东省事业单位公开招聘人员办法 教育部学籍在线验证报告 广东省事业单位公开招聘 选聘高校毕业生到村任职 事业单位人事管理条例

https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_457894.html       2023-08-18