2022年广州市增城区水务局招聘3人

因工作需要，本着公开、公正、竞争、择优的原则，广州市增城区水务局面向社会公开招聘3名聘员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及专业要求

区水务局聘员2名、区水务工程质量安全监督站聘员1名。具体岗位和专业要求详见附件1。

二、资格条件

（一）报考资格条件。

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章；

2.具有良好的品德，愿意履行工作职责与义务，愿意服从统一调配；

3.具备国家承认的全日制大专及以上学历（详见附件1）；

4.全日制大学本科以下学历的，报考年龄为18至35周岁（即1986年3月1日—2003年2月28日期间出生）；研究生学历的，报考年龄为18至40周岁。（即1981年3月1日—2003年2月28日期间出生）；

5.法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一不得报考的人员 。  

1.截至2022年9月30日未取得岗位要求相应证书的；

2.曾受过刑事处罚、治安处罚或者行政开除处分的；

3.近3年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4.因涉嫌违法违纪正在接受审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

5.有不符合职位要求的其他情形。

6.法律法规规定不宜报名的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名。

1.报名时间：2022年3月1日上午9:00至2022年3月3日下午18:00止，逾期不再受理。

2.报名方式：采用网上报名方式进行，报考者在报名时间内进行报名、填写个人信息、提交相关资料。报考人员将报名资料的PDF版电子扫描件打包压缩放在同一个文件夹(以“岗位代码+姓名+电话号码”命名)，发至邮箱：zcqswjrs@gz.gov.cn。

3.报名资料：

（1）《广州市增城区水务局公开招聘聘员报名表》（附件2）填写签名后扫描成PDF版。

（2）本人身份证PDF版、户口簿（首页及本人页，属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页）PDF版。

（3）毕业证、学位证、学历认证报告（登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证）、学位认证报告（登录中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn/进行验证）的PDF版；如为2022年应届毕业生，应提供毕业生推荐表PDF版，并确保在2022年9月30日前取得相应的学历学位，否则取消录用。

（4）本人近期免冠蓝底彩色证件照（电子版，jpg格式）。

（5）对应岗位要求的其他证书的PDF版；

（6）如为国家机关企事业在编在职人员，须提交本人工作单位出具的同意报考证明（PDF版）。

（7）《个人信息采集表》（附件4）电子版。《个人信息采集表》将用于制作准考证等，务必认真填写，确保信息真实、准确。

提供的报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格。

（二）发放准考证。

完成报名程序且通过审核的报考人员领取准考证参加考试。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。准考证的领取时间和地址另行通知。

（三）选聘方式。

采取笔试、面试相结合的方式，择优选聘。总成绩为100分，笔试占总成绩比例为40%，面试占总成绩比例为60%（满分均为100分）。总成绩保留小数点后两位。考试总成绩自公示之日起一年内有效，期间出现空缺的可按考试总成绩顺延递补。

1.笔试。笔试开考比例原则上不低于1:3，如未达到开考比例的，将调减职位或延长报名时间，延长调整后仍达不到比例的，经招聘工作领导小组同意后，可按实际报名人数开考。

（1）笔试时间和地点以准考证为准，具体安排及相关要求另行通知。

（2）笔试内容为行政职业能力测试及公共基础知识。

（3）参加笔试人员应携带第二代居民身份证、准考证、48小时内核酸阴性证明，在指定时间到达指定考室参考。本人未能在指定时间到达指定考室的，按自动放弃处理。

（4）笔试满分为100分，成绩保留小数点后两位，笔试成绩在广州市增城区人民政府门户网站公布。笔试设定60分为合格线，合格才可以进入面试。根据笔试成绩由高至低顺序，按招聘人数1:5的比例确定进入面试人选。如果笔试合格人数达不到面试比例要求，按照实际合格人数进行面试。

2.资格复审。复审具体安排及相关要求另行通知。我单位将对考生提供的报考资料进行复审，全面核实其是否符合报考资格条件。考生需按要求提供报名资料的原件和复印件各一份，未按要求提供资料的视为放弃面试资格。通过资格复审的考生将现场领取面试通知单。

3.面试。面试的人员名单和时间地点以网络发布为准。面试满分为100分，成绩保留小数点后两位。面试采取结构化面试方式进行，主要测评应考人员的综合分析能力、解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、言语表达能力、举止仪表等。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。