2022年清远清城区工业和信息化局招聘8人

根据工作需要，清远市清城区工业和信息化局面向社会公开招聘专项工作聘员8名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数

本次招聘面向社会公开招聘专项工作聘员8名，具体岗位及人数、专业、学历等要求详见附件1。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象。

普通高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大学本科毕业以上人员。

（二）招聘条件。

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

3、报考年龄为18至30周岁（即1991年05月18日至2004年05月17日期间出生）；

具有以下情形之一的不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及不符合招聘条件的人员；

2、近两年在公开招录（聘）考试体检或者考察中存在违纪行为的人员。

三、薪酬待遇

聘用人员为专项工作聘员，按《清远市清城区机关事业单位专项工作聘员、合同制聘员以及后勤服务类人员管理办法》的程序进行聘用及兑现相应岗位工资待遇。

四、报名方法

（一）报名方式：

采用电子邮箱报名方式，每人限报一个职位。应聘人员须填写《清城区工业和信息化局公开招聘专项工作聘员报名表》（附件2）后，将《报名表》（本人签字后的扫描件）和身份证、户口本、毕业证、学位证及其他岗位要求的材料（彩色扫描件）发送至清远市宏泰人力资源有限公司电子邮箱（qyhongtairenli@163.com）进行报名。

（二）报名时间:

从公告之日起至2022年05月22日16:00时。

（三）准考证发放:

准考证通过电子邮箱邮件发往考生报名提交材料邮箱。

（四）资格审核：

清远市清城区工业和信息化局根据报考者报名时提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书以及招聘岗位要求进行初步资格审核，初步资格审核合格者发放准考证参加笔试。

进入面试人员在面试前须提供报名时提交的《报名表》、身份证、户口本、毕业证、学位证等材料原件进行现场资格审核，现场资格审核时间、地点另行通知。

（五）注意事项。

1、报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，如有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

2、报考者按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。

3、应届毕业生需在资格审核时提供就业推荐表。

4、应届毕业生须于2022年7月30日以前取得相应毕业证书、学位证书。

五、考试

本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行（实行100分制，笔试占50%、面试占50%）。

（一）笔试

1、时间地点：笔试时间地点另行通知，具体以清远市清城区人民政府网公布为准。笔试成绩将在清远市清城区人民政府网公布。

2、内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质。笔试采用闭卷方式进行。

3、笔试要求。参加笔试人员须携带本人身份证、准考证按规定的时间内到指定地点报到参加笔试，未按规定时间签到视为自动放弃笔试资格。

（二）面试

1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序确定，若出现两名及以上人员并列第三的，则成绩并列人员一并参加面试。如招聘岗位人数与报考人数未达到1：3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

2、面试时间、地点等具体事项另行通知。

3、面试要求。参加面试人员须携带本人身份证、准考证按规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间签到或中途撤离考场的视为自动放弃面试资格。面试采取结构化面试方式进行。

（三）成绩计算

1、笔试和面试都按百分制计算，成绩按四舍五入保留小数点后2位；总成绩按百分比折算，四舍五入保留小数点后3位。

2、考生总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考生的总成绩在清远市清城区人民政府网上公布。考生总成绩合格分数要达到60分以上，根据岗位招聘人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩、面试主考官评分成绩高低顺序确定名次。

六、体检

（一）确定参加体检人员

1、按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例按考试总成绩从高到低在成绩合格的人员中确定体检对象。

2、如果出现体检不合格情况的，则按总成绩由高分到低分依次递补。

(二)组织体检

已确定的拟聘人员，由清远市清城区工业和信息化局指定医院进行体检，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起2日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。复检不合格的，取消聘用资格，缺额情况根据实际需要按考生总成绩由高到低依次确定递补人员。体检时间和地点另行通知。