2021年广州市中级人民法院书记员招聘考核内容

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2021年广州市中级人民法院面向社会公开招聘劳动合同制司法辅助人员，合同制书记员38名，岗位职责：在法官指导下开展庭前准备的事务性工作；检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，负责案件审理中的记录工作；整理、装订、归档案卷材料；完成法官交办的其他事务性工作。

招聘考试主要采取笔试、面试的方式进行。

（一）笔试

笔试内容：包括综合素质测试、法律知识测试，笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位。

笔试主要测试应聘者综合素质，不指定考试参考用书。考生凭有效证件按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。根据笔试成绩，按1:3的比例从高到低确定面试对象。报考人员可于笔试后5个工作日后登录报名查询笔试成绩。

（二）资格审核和面试

参加资格审核的面试对象名单在广州审判网（http://www.gzcourt.gov.cn）公布。考生携带以下个人资料原件及复印件参加资格审核:①个人报名表（网上自行下载打印并签名）②身份证③学历学位证书④有工作单位的需提供单位同意报考证明⑤其他必要材料。资格审核、面试具体安排另行通知。

面试对象须按我院规定的时间、方式进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，我院将依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

面试工作严格按照结构化面试有关规定执行，由我院统一组织实施，现场出成绩，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。

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